当社グループに関する、コンプライアンスに反する事がらや行為にお気付きになりましたら、下記いずれかの相談?申告窓口にご連絡下さい。相談?申告いただいた内容に基づいて、当社コンプライアンス委員会及び事案に応じた関係者が調査し、必要な場合には適切な対処や措置を行います。      

?コンプライアンス相談?申告窓口では、当社社員等（役員、嘱託、マスターズ、パートタイマーほか臨時に雇い入れられる者、退職者、派遣社員を含む）のみならず、当社および子会社の取引事業者等、社外からの相談?申告も受け付けています。

?的確な調査を行うために、相談?申告いただく事がらや行為が、いつ?どこで起きたか、誰が関わっているか、どのようにお知りになったか、なぜそのように思われるか等、できるだけ詳細な事実をお知らせ下さい。

?コンプライアンス相談?申告窓口（コンプライアンス委員会、グループ内窓口、グループ外窓口）は、相談?申告をいただいた方及びその内容に関する情報を、相談?申告の調査及び対応にのみ利用し、調査や対応に必要のある者以外には開示しません。

?相談?申告の内容について当社からお問い合わせや必要なご報告を差し上げるため、原則として、当社にお名前とご連絡先をお知らせ下さい。匿名で相談?申告いただくことも可能ですが、その場合は、調査や対応の範囲が限定されることがあります。

?相談?申告をいただいたご本人及びそのご所属先に対し、そのことを理由として、不利益な取扱いをすることはありません。但し、誹謗?中傷、その他不正な目的によるご連絡の場合はこの限りではありません。また、明らかに当社グループのコンプライアンスに関わりのない内容については、調査や対応ができかねる場合がございます。

?当社のグループ外窓口は申告の機会を広げる目的で設置しているものであり、ご報告内容を当社コンプライアンス委員会へ連絡する以外に、その内容についてグループ外窓口の弁護士が直接相談に応じるものではございません。

?(1)当社の出資比率が５０％以下（間接出資を含む）の会社、(2)当社の上場子会社及びその出資先会社、に関する相談?申告は、原則として本相談?申告窓口の対象外としております。

豪门国际PG官方事業精神および高度な倫理行動規範を示したCode of Conduct/行動規範は、こちらからダウンロードできます。